_edited.png)
Corso “Conflict Analysis - Analisi, gestione e risoluzione di conflitti"
Il corso "Conflict Analysis – Tecniche e strategie per l’analisi, la gestione e la risoluzione di conflitti" è pensato per offrire agli studenti una panoramica approfondita delle metodologie e degli approcci utili per comprendere e affrontare i conflitti, analizzandone le origini e le dinamiche sottostanti.
Nel corso, gli studenti svilupperanno abilità pratiche per esaminare conflitti, identificare i principali attori coinvolti e le cause, e creare strategie mirate alla gestione e alla risoluzione pacifica dei conflitti.
Metodologia didattica
Il corso si caratterizza per un mix di lezioni teoriche, lavori di gruppo, analisi di casi concreti (in primis la disputa territoriale relativa alle isole Spratly) ed esercitazioni pratiche, con l’obiettivo di rendere i partecipanti attivamente coinvolti nel processo di apprendimento e di permettere loro di mettere in pratica le nozioni apprese.
Docente: Giovanni Conio
N.B. La corretta compilazione del modulo di iscrizione e di non divulgazione è obbligatoria per finalizzare l'iscrizione ai corsi o ai diplomi.
Destinatari: Professionisti nel campo dell'intelligence o della sicurezza; Analisti di geopolitica e studenti di “Relazioni Internazionali”; Decisori, Manager e responsabili del supporto al processo decisionale o di pianificazione; Altri professionisti interessati a perfezionare le proprie competenze nell'analisi delle informazioni.
Obiettivi:
1) Comprendere la natura dei conflitti e le loro dinamiche.
2) Analizzare le cause dei conflitti e identificare i fattori che li alimentano.
3) Acquisire competenze nell'identificazione delle diverse modalità di espressione dei conflitti.
4) Esplorare strategie per la risoluzione costruttiva dei conflitti.
5) Esaminare casi di studio di conflitti reali e imparare dai loro esiti.
6) Apprendere tecniche per la gestione dei conflitti, come la negoziazione e la mediazione.
7) Sviluppare capacità di comunicazione efficace e di ascolto attivo per la gestione dei conflitti.
8) Approfondire le competenze per la gestione dei conflitti interpersonali e di gruppo.
Requisiti: Per una più completa visione delle tematiche proposte è consigliata la frequenza dei seguenti corsi:
− "Regole e attori internazionali: il must know" (docenti: Claudia Candelmo; Irene Piccolo)
− "Scenari d’analisi nelle relazioni internazionali" (docente Aldo Pigoli).
Livello di approfondimento: medio
Durata: 10 h
Attestato: Ai partecipanti che nell’elaborato finale (realizzato nel corso delle attività pratiche) avranno ottenuto un giudizio (almeno) pari a “sufficiente” sarà rilasciato un attestato di partecipazione.
CFU AIAIG: 5 (adatto ai livelli di attestazione A1-A2-B)